Zápis z 13. zasedání Akademického senátu konaného dne 2. 4. 2026

A. Havliček přivítal všechny senátory a hosty a začal 13. zasedání AS FIT v 9:28. A. Havliček představil program a navrhl oproti pozvánce vynechat bod Vyjádření se k jmenování nových členů Vědecké rady FIT z důvodu dodání materiálů po předkládací lhůtě. Na vynechání bodu se senátoři shodli a následně diskutovali vynechání navíc schválení výše prospěchového stipendia ze stejného důvodu. Tento bod nakonec v programu zůstal.

• Usnesení: AS FIT schvaluje program 13. zasedání AS FIT.
• Hlasování: Pro – 9, Proti – 0, Zdržel se – 0
• Usnesení bylo přijato.

J. Legerský informoval, že všechny připomínky byly zapracovány. Na zasedání další připomínky nebyly.

• Usnesení: AS FIT schvaluje zápis z 12. zasedání AS FIT.
• Hlasování: Pro – 9, Proti – 0, Zdržel se – 0
• Usnesení bylo přijato.

A. Havliček informoval, že do mailové konference přišel mail od děkana z RVŠ informující o přípravě novely vysokoškolského zákona.

J. Janoušek nejprve informoval o stavu budovy FIT a hledání nových prostor. V krátkodobých řešeních zmínil, že některé prostory jsou pronajímány externím firmám a mohli by místo nich připadnout FITu. Zároveň oznámil, že by rád požádal FSv o místnost, kde by šla zřídit serverovna. Mezi střednědobá řešení patří budova Jugoslávských partyzánů C, ke které probíhá diskuze ke způsobu vyhotovení projektové dokumentace nezbytné pro získání stavebního povolení.

J. Janoušek pak navázal metodikou Návrh tvorby rozpočtu a pravidel financování FIT. Uvedl, že metodika určuje rozdělení financí přicházejících z MŠMT přes ČVUT na FIT, netýká se financí z projektů a grantů. Oznámil, že převážná část financování míří na mzdy, sestávající se z tarifu, osobního příplatku, projektového příplatku, případně příplatku za vedení (např. katedry) a odměn. Odměny jsou rozdělovány typicky 2x za rok.

Následně J. Janoušek seznámil senátory s připravenou prezentací, ve které uvedl provedenou analýzu mzdových nákladů akademických pracovníků dle jednotlivých kateder. Během prezentace mimo jiné zmínil, že na jednotlivých katedrách se průměrná mzda pohybuje mezi 44 až 55 tisíci a počty započitatelných hodin činí 1200 až 1900 na jednoho zaměstnance. Jeho záměrem je sjednotit napříč katedrami způsob určování příplatků v případě (částečných) úvazků na projektech a zavést transparentní způsob rozdělování peněz mezi katedry na osobní ohodnocení akademických pracovníků. 

J. Ladin doplnil, že v současné chvíli vedoucí kateder by měli mít povědomí o mzdách svých zaměstnanců včetně toho, jestli zaměstnanec pracuje současně také na jiné katedře, či jiné součásti ČVUT.

V shrnutí své prezentace J. Janoušek oznámil, že každá katedra bude mít od června 2026 povinně zavedeno centrálně evidování virtuálních úvazků na výuku, aby bylo možné zaměstnancům zaplatit veškerou odvedenou výuku (v současné chvíli není některým pracovníkům, kteří učí nad rámec svého úvazku, tato práce navíc proplacena). Během května by rád srovnal osobní příplatky tak, aby nikomu nepoklesla mzda a v říjnu pak udělal valorizaci.

J. Janoušek taktéž zmínil aplikaci FITkař pro hodnocení zaměstnanců v současné chvíli již běžící na KAM. Dále oznámil, že rektor tlačí na zvýšení hrubé mzdy odborného asistenta na alespoň 60 tis. Kč. Zavedení takovéhoto minima by vytvořilo rozdíl mezi pozicí odborného asistenta a lektora.

Nakonec se J. Janoušek dostal k informaci z ICT, ve kterém proběhlo výběrové řízení na vedoucího, mezi kterými byl i stávající pověřený vedoucí ICT.

T. Nováček se zeptal, jestli již byla řešena situace kolem Microguard v souvislosti s nedávnou evakuací budov ČVUT. J. Janoušek reagoval, že oznámení o bombě bylo rozesláno i dalším vysokým školám a že systém Microguard byl v dané chvíli přehlcen. J. Ladin dodal, že D. Koníček v současnosti sestavuje dokument týkající se Microguard a dané situace, a že se plánuje plánovaná a neplánovaná zkušební evakuace tento, resp. příští rok.

J. Ladin řekl, že všechno podstatné bylo již řečeno v bodu Informace děkana. Dodal, že motivací navýšení prostředků na mzdy akademických pracovníků je předejití odchodu lidí z fakulty. Také upozornil, že fakulta má mnoho projektových příležitostí.

Z. Muzikář představil tabulku s návrhem stejných kategorií prospěchových stipendií jako v předchozím semestru a historií z posledních let. Z. Muzikář upozornil na zvýšení plateb do stipendijního fondu, do kterého oproti minulým rokům přibylo o cca 1 mil. korun navíc, avšak že si myslí, že je toto ojedinělá situace způsobená přijetím vyššího počtu studentů před několika lety. Kategorie a výše stipendia v jednotlivých kategoriích se od loňského roku nezměnili:

• 1. kategorie – studijní průměr <1; 1>, stipendium 9 000 Kč
• 2. kategorie – studijní průměr (1; 1,10>, stipendium 6 000 Kč
• 3. kategorie – studijní průměr (1,10; 1,20>, stipendium 4 500 Kč
• 4. kategorie – studijní průměr (1,20; 1,35>, stipendium 3 000 Kč
• 5. kategorie – studijní průměr (1,35; 1,50>, stipendium 1 500 Kč

L. Pavelková se zeptala, jestli se zná důvod, proč je v první kategorii skoro dvakrát více studentů než minulý rok. Z. Muzikář odpověděl, že neví, nicméně že tento skok není dán studenty z Erasmu, kteří typicky přijíždějí zpět s dobrými známkami. Z. Muzikář také vysvětlil, že v zimním semestru je vypláceno v součtu méně než v letním, neboť je vypláceno stipendium za uplynulý letní semestr, které již není vypláceno absolventům odcházejícím z fakulty.

Z. Muzikář nakonec krátce shrnul historii přispívání do stipendijního fondu studenty, kteří studium prodlužují. Původně student za prodloužení studia o jeden semestr platil 33 tisíc korun, nicméně pak částka klesla až na 26 tisíc a v současnosti se pohybuje kolem 30 tisíc a stále se navyšuje.

• Usnesení: AS FIT schvaluje vyplacení prospěchového stipendia za zimní semestr akademického roku 2025/2026 v celkové výši 1 683 000 Kč.
• Hlasování: Pro – 9, Proti – 0, Zdržel se – 0
• Usnesení bylo přijato.

T. Nováček informoval, že původně chtěl do Jednacího řádu doplnit pouze způsob volby děkana, nicméně že pak narazil na některé nedostatky, které by bylo vhodné doplnit či upravit. J. Legerský informoval, že další hlavní změnou je zavedení tajného hlasování per-rollam, které Jednací řád doposud neumožňoval. T. Nováček pak seznámil senátory se všemi navrhovanými změnami Jednacího řádu.

Senátoři následně diskutovali tajné hlasování per-rollam, zejména možnost při dostatečném množství senátorů zamítnout navržené hlasování per-rollam. Jedním z argumentů bylo, že per-rollam by nemusela předcházet dostatečná veřejná diskuze. J. Janoušek reagoval, že hlasování per-rollam je možné pouze pokud téma již bylo na zasedání otevřeno. Možnost zamítnutí per-rollam tedy nebyla do navržené změny Jednacího řádu přidána.

T. Nováček informoval, že původně chtěl do Jednacího řádu doplnit pouze způsob volby děkana, nicméně že pak narazil na některé nedostatky, které by bylo vhodné doplnit či upravit. J. Legerský informoval, že další hlavní změnou je zavedení tajného hlasování per-rollam, které Jednací řád doposud neumožňoval. T. Nováček pak seznámil senátory se všemi navrhovanými změnami Jednacího řádu.

Senátoři následně diskutovali tajné hlasování per-rollam, zejména možnost při dostatečném množství senátorů zamítnout navržené hlasování per-rollam. Jedním z argumentů bylo, že per-rollam by nemusela předcházet dostatečná veřejná diskuze. J. Janoušek reagoval, že hlasování per-rollam je možné pouze pokud téma již bylo na zasedání otevřeno. Možnost zamítnutí per-rollam tedy nebyla do navržené změny Jednacího řádu přidána.

J. Legerský se zeptal na stav výročních zpráv o hospodaření a o činnosti. J. Ladin reagoval, že se na nich pracuje.

A. Havliček ukončil zasedání v 12:42